“抓素质”“练新兵”“弃糟粕”“展新颜”—记承接宁夏国能大坝电厂安保业务工作纪实

2021年2月3日，宁夏金鹰保安物业服务有限公司与青铜峡保安公司完成了宁夏国能大坝电厂安保业务交接仪式。甲方安监部主管领导、金鹰公司大唐大坝电厂片区经理、青铜峡保安公司负责人一同出席交接仪式。

自中标以来，大唐大坝项目部认真按照总公司及客户单位要求，经理邱贵根第一时间成立安保项目部，并报请公司抽调业务娴熟，管理经验丰富中队长一名，专门负责管理电厂保安中队，中队还下设班长若干，管理人员职责分工明确。期间，通过开展专题会，制定了详尽的安保工作方案，并细化岗位制度，对人员储备、岗位物资、通讯保障、人员素质提升等工作进行了科学规划。

春节期间，针对人员流失，招聘难的突出问题，项目部积极采用，实地张贴招聘信息、网络平台发布招聘信息、手机多媒体宣传用工信息，熟人介绍等多种方式招募人员；公司办公室、督查部、银川片区积极响应公司号召，发扬金鹰企业文化精神，对兄弟单位调拨人员，实施对口支援，加强现场管理，全力支持和帮扶。

同时，该中队针对入职人员思想不稳定、业务技能差、食宿管理漏洞等问题，由公司派出督查部管理人员，联合安保项目部，会同甲方一道对各类突出问题进行彻查整改。一是密切关注员工思想动态，加强思想教育，法制教育、安全教育、爱岗敬业教育，增强员工法律意识和安全意识及服务意识，从源头杜绝保安员违纪违规问题，切实解决队伍中存在的思想纪律涣散等突出问题；二是全面加强保安队伍军事技能培训，结合保安队伍的实际情况，制定日培训计划，月度总结及实操检验，努力打造一支训练有素、纪律严明、热情服务、文明执勤的专业化安保队伍；三是主动发现问题、解决问题，通过对员工食堂排查，全面提高了食堂卫生和饭菜质量，同时为员工宿舍申请了热水器，解决员工洗澡、洗衣等难题，为员工营造一个安全舒适的生活环境。

当前，我们进驻“新阵地”，已有一个多月，通过公司上下不懈努力，宁夏国能大坝电厂安保队伍有了全新面貌，我们将继续攻坚克难、钻研业务、改进工作思路，不断提升安保服务质量，充分展现出我们“金鹰人”的风采，赢得客户单位的信任。(编辑/admin)