庆城、西峰保安大队多措并举推进队伍正规化有序发展

为进一步加强当前队伍管理教育和安全稳定工作，促进安保服务队伍全面发展，庆城、西峰保安大队结合自身实际，全面分析保安队伍管理工作中存在的问题，狠抓一日生活制度，促进保安队伍正规化建设，全力维护队伍安全稳定。    

落实一日生活制度。结合保安大队实际求创新、求突破，从落实日常制度、统一规范各值班室摆放做起，每周坚持仪容风纪检查，坚持内务卫生评比，严格落实值班制度，强化人员管理，坚持交接班、早操、晚点名制度。严格要求实行奖惩措施，岗亭值班人员准时进行交接班，进一步强化队伍管理制度，提升了保安队伍的战斗力和凝聚力，推动了正规化建设的全面发展。

加强思想认识教育。保安中队在积极引导队员树立“以队为家”的思想的同时，重点开展思想疏导工作，在摸清队员思想状况的基础上，不断从强化队员安全意识、作风意识、奉献意识入手，及时消除队员思想上的错误认识，使全员主动参与到安保服务各项工作中去。

加强安全工作不放松。在增强班长骨干责任心上着手，建立安全工作责任制，健全安全组织，定期召开安全教育会、安全形势分析会。认真查找原因、定措施，使保安大队安全工作管理更加目标化、层次化和责任化，把安全隐患消除在萌芽之中，确保各项工作的有序进行，顺利开展。

加强对新入职的人员进行岗前培训。针对近期工作实际特制订可行性培训工作方案，组织汇编岗位培训计划和培训内容，细化培训教官的岗位职责。对于每一位新入职人员都有一个岗位试用期，在培训的过程中了解新人员的思想动态，是否有意向真正投入安保服务工作行业，进一步加强新人员的入职思想教育，通过岗前培训，进一步适应安保工作。

下一步，庆城、西峰保安大队将继续紧抓队伍正规化建设，努力争做正规化建设标杆单位。在业务工作中做到立足实际，内强素质，外树形象，苦练业务技能，促进保安队伍正规化建设。（通讯员/武文静）