靖边片区以“五种精神”促基层服务工作

   “独立黄土山巅，任凭狂风漫天，苍黄原野嚣张，山脚壑旁村庄，祖辈父辈垦荒，粮食饮水向仓。面朝黄土情伤，仰天长啸故乡。”在贫瘠的黄土地上，有一群为油田二次发展提质增效后勤保障的一群有志、有为青年，他们就是靖边片区的员工。该片区以培养员工“五种精神”为立足点，不断强化员工内在素质的转变，促进该片区基层工作上水平。

    该片区把加强干部员工的学习教育作为稳定队伍、增强合力，完成后勤保障任务为立足之本。面对知识时代，要求广大干部员工要立足岗位实际，不断加强学习，努力用科学的理论武装头脑。要把学习作为掌握知识、增强本领，提高个人修养和综合素质的重要途径。通过对员工进行爱祖国、爱企业、爱岗位的教育，经常性举行座谈会，畅谈学习心得、讲述学习感悟，围绕五种精神“红船精神、长征精神、中国精神、大庆精神、‘军队+学校+家庭’的企业文化精神”，做好员工的思想政治工作。片区领导经常与员工谈心，分析我公司现有的优势、面临的困难和存在的机遇，培育员工对企业的认同感，注重对员工的引导和教育。通过学习，树立员工身在主战场，当好主力军的主人翁精神；树立忘我工作，任劳任怨的无私奉献精神；树立攻坚肯硬，敢打恶战的顽强拼搏精神的培养；树立解放思想，求实创新的开拓进取精神；树立顾全大局，主动协作配合的集体主义精神。把“五种精神”与学习活动相结合，把学习落实到完成业绩目标上，以学习促进该片区各项工作的顺利进行。

靖边片区在总公司一班人的带领下，在“五种精神”的激励下，将勇往前行，不断创造新的辉煌。