金鹰驻青铜峡大唐片区组织开展年后收心会引导员工砥砺奋进再出发

律回春晖渐，万象始更新。新春“年味儿”未尽，喜事一桩连着一桩，冬奥会开幕，女足夺冠让今年的春节格外喜庆，所有人都沉浸在喜悦中。为了让员工尽快“收心定神”确保全年各项工作开好头、起好步，2月7日上午，金鹰公司驻青铜峡国能大唐片区在春节过后第一天召开“节后收心会”，全体干部参会。

会上，邱贵根经理着重做出五项要求：一是要求各管理人员及时调整自身工作状态，开好员工收心会，扎实推进各项服务工作。二是牢抓疫情防控不放松，做好员工及其家属休假行程摸排，严查返宁人员48小时核酸报告，对从中高风险返回人员需要隔离的按防疫政策执行，所有员工不瞒报、不漏报。三是紧密围绕公司及片区会议精神，积极开展各项工作，以服务质量再提升为核心。四是严格按照培训计划开展培训，不走形式。五是加大招聘力度，以最短时间补充流失人员，让新员工尽快融入工作状态。

当天下午，国能大坝三期食堂立即召开员工收心学习会，着重对节后工作进行梳理和统筹部署。首先，教育员工要从思想上端正态度，拿出干劲，尽快从松散气氛走出并融入紧张工作中。其次，要将“服务质量再提升”落实到具体行动当中。最后，要求全体员工牢记五个意识。即：任务意识、服务专业化意识、安全意识、降本增效意识、危机意识，并全身心投身到服务工作中去，保障各岗位有序运转。

通过召开收心学习会，目的是要教育督促员工以饱满的精神状态砥砺奋发全新起航。我们将继续理清工作思路，用实用的培训，提升工作效能和工作质量，促进公司后勤事业长远进步，为进一步抓实、抓好各项服务进度，保障全年各项工作顺利完成，起好步、打好底、开好局。(供稿/王海鸥 编辑/admin)