靖边保安大队管理人员调整工作顺利完成
录入：管理员 发布时间：2016年3月7日 阅读：852次
靖边保安大队管理人员调整工作顺利完成
为了进一步加强靖边保安大队内部管理，挖掘内部人才，使优秀员工有机会选择更适应发挥自己才能的岗位，从而达到优化大队管理人员配置的目的，依照《公司关于管理人员调整任用要求和客户单位意见》，大队坚持公平、公开和平等竞争、择优的原则，采取了公开竞聘的方式，自2016年2月23日起至3月4日结束，经过参加竞聘报名，层层考核选拔，与客户单位领导共同商讨，确定了丁会强同志等十名管理人员调整任用方案，上报公司总经理批准。根据公司领导要求，我大队严格执行竞聘方案，管理人员调整任用工作顺利完成。
① 下发竞聘通知
② 公司下发管理人员调整任用通知
③ 召开管理人员调整任命会议
在会议上，副大队长張春苗同志主持并宣读了公司下发的《关于靖边保安大队管理人员调整任命的通知文件》，新任职管理人员做了表态发言，大队长杨雄同志做了总结讲话。
会后分别组织班队长会议，对各中队队伍建设，要害部位安保工作进行了再要求再部署。
不足之处望领导及同志们批评指正，我们会倍加努力的，谢谢！
稿件：杨雄
