靖边保安大队开展班组长素质提升培训 狠抓业务做表率

班组长是直接带领基层员工奋战在一线的管理人员，对基层员工和终端工作有着最深切的了解，作为班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的认识技能和思想技能。因此不定期对班组长的培训是提升队伍管理与技能提升的有效措施。

7月29日以半封闭式管理、滚动授课为模式的培训顺利展开。培训前期，大队依据要害部位守卫安保队伍基层管理特点精心准备材料，编写培训教材，制定方案与配训期间的规章制度，保安一中队对各宿舍进行检查为参加培训人员提供安逸的住宿。培训由理论、军事技能、勤务指导等项目组成。其中理论包含《现代企业班组安全管理精细化》、《执行模式3S管理》、《基层队伍管理的基本方法》、《如何与队员之间有效沟通》等。每节培训课程结束后每名受训人员撰写心得体会，培训课程中增设了讨论环节，活跃了培训气氛。

本次培训主要以培养班组长的管理能力为核心，着力提升班组长现场管理技能、团队管理的能力与自身综合素质，从班组管理实际出发，树立权威性和强有力的执行力，提高班组安保守卫的“战斗力”，从而带动整个团队成为一支完美强大，技能坚硬的安保队伍。

供稿：张亚妮