脚踏实地 从学习开始

2017年3月17日，河东基地项目部组织全员开会主要内容如下：一、认真学习了相关文件并让大家深刻领会相关文件内容。二、明确规定：人手一本的会议记录本封皮上必须有公司的《职业道德与行为规范》16条内容，要求每位员工必须先读熟再背会，最终落实背诵情况，这是一项全新的阶段性任务，让每一位员工逐步养成良好的学习习惯。

因为在本月初已经布置安排了这项工作，所以在学习会上，我现场做了小测试，抽查各班先看谁朗读地又流利、声音又宏亮，服务员班、厨师班等班组表现都很不错，当我点到一名保安队员的时候，他的异常紧张，他说：＂经理，我太紧张了，读不岀来＂，因为他平时说话思路清晰，条理分明，说完很不好意思地看着大家就要坐下，在场的员工都乐了，大家都理解他为何失态。我用些许鼓励的眼神看着他说：＂我们大家相信你一定行，你就读一条试试看＂。最终他读了，而且读得非常好，大家用掌声鼓励他的成功。我记得在今年启动会上朱总说过：每个人第一次甚至很多次在众多人面前张嘴说话都会紧张，所以我们基层的员工要多锻炼，多学习。抓住每次机会，多写多练，努力提升业务水平！

培训学习必须务实，学习是提高广大员工思想政治素质和工作能力的重要途径，也是提升服务质量和满足客户单位的需求。全体人员一定要充分认识每次学习的重要性，将培训学习作为一项长期任务，摆上议程，做好安排计划，常抓不懈，确保培训学习工作落到实处。

学习对于全员而言，无论是公司组织的培训还是我们内部的培训都是企业给予员工学习进步的机会，一定要让员工乐于学习，拥有积极上进的态度，自身综合素质和专业技能不断增强才能保障满足岗位技能人才的需求，实现企业长远发展的目标。