强化业务骨干培训 提升工作管理水平

班长作为保安管理的兵头将尾，是基层管理的基础执行者，加强班长及业务骨干培训是保安管理工作重中之重。近日，中宁公司督察培训部按照培训计划于11月15日至17日为期三天开展业务骨干管理提升培训，重点培训团队建设、员工沟通技巧及执行力。通过本次培训进一步提升新任班长和后备干部的管理水平。

本次培训从12个片区抽调17人，利用夜间集中脱产培训，利用多媒体每日授课。主讲人员从团队基础建设、沟通技巧、什么是执行力、等方面让学员们学会什么是高效的团队建设、工作中应掌握怎样的沟通技巧、以及执行力的标准组成，现场指出保安及班队日常管理中经常存在的不足和问题，结合公司实际情况，我们认为管理好团队首先要管好自己、完善学习培训、培养良好严谨的作风、让制度与能力并重，并积极推进工作目标、协调好上下级关系。紧跟工作进度，时刻掌握执行力度，最终让大家学会高效工作，如何工作，怎么互相配合工作，如何做到更好。

通过学习，让管理者明白必须紧紧围绕团队建设、发挥最佳执行力、增强与客户之间的沟通工作，人人要做到克服执行不到位、拖拉，沟通不及的诟病。同时让学员们开阔思路、思想、主动学习，不耻下问。我们每培训一次就布置一项思考题，运用授课内容加实例去启发业务骨干努力自主的加强自身学习去提升大家的管理水平，只有这样对公司长远发展而言才有可用之才、能用之才、胜用之才。（供稿：周云）